而此时的董事长齐简公，觉得田常这个总经理有点控制不住，准备联合别的股东把田常干掉。没想到计划败露，被田常先下手为强。蛰伏了百年，幕后玩家田氏家族终于露出了致命的毒牙，第一次站到台前，亲手干掉了董事长齐简公。
自此之后，田氏家族算是独霸董事会。
不过齐国东海集团里的元老级股东数量依然很多，大都是从初代董事长姜太公时期就入股的世代贵族。虽然田氏成为总经理，但集团内大大小小的众多职位和部门还是控制在这群人手里。而田氏家族作为刚落户几代的外来者，在集团内部就显得人丁单薄，渺小而孤立。如何能在最短的时间内快速壮大家族，获得海量人才，就成为制约田氏家族发展的瓶颈。
若是找猎头高薪招揽人才，有了梧桐树自然能引来金凤凰。但生孩子又不是种庄稼，一颗种子下去秋天能结出满地的粮食，总得需要时间、精力甚至体力配合才行。如此迫切又棘手的难题该如何解决呢？
不得不说历史真的很有趣。
同样是在齐国，总经理崔杼被董事长齐庄公戴了绿帽子，引发了“崔杼弑其君”的惨案。可几十年后到了田常当总经理的时候，为了挤走董事长，竟然变被动为主动，众筹绿帽子来戴。
司马迁在《史记》中写了一段非常有趣的话，说田常先是在齐国境内海选了几百个身高七尺以上的美女收入后宫，却不是为了满足自己的私欲，而是广泛发动员工来搭把手。晚上田常开放整个后宫，让自己的门客手下自由出入：反正我不锁门，你们想来就来。同理，你们来了想做什么就做什么。于是在朋友们的共同努力和帮助下，到田常去世的时候，他已经有了七十多个儿子。
至于这儿子是怎么来的，大家就得自行脑补了，反正结果就是田常的“儿子们”再生儿子，田氏家族的人口迅速膨胀，逐渐挤掉了原来的大小股东，把持了齐国上下。
时间就这样一点点走过，田氏家族在齐国的统治越来越稳固，而姜姓董事长在齐国的存在感也越来越稀薄。
公元前403年，原来春秋第一惹不起的晋国西北集团、长期领先的老牌行业巨头，发生了资产重组事件。韩赵魏三位大股东一脚踢开原来的董事长，瓜分了晋国的股份，成立了三个全新的集团公司重新挂牌上市，这就是历史上的“三家分晋”。
而这时田氏家族的掌门人，刚好是田完的第八世孙，叫田和。他通过魏国的关系搭上了证监会名誉主席周安王这条线，获得了挂牌上市的正式许可。
从公元前672年田完来到齐国，到公元前386年田和被周安王正式封为诸侯，历经二百八十六年，通过八代人的不断努力，田氏家族终于挤掉了原来的姜姓董事长，正式成为齐国的国君。
三家分晋和田氏代齐，标志着西周分封原则的崩塌，被认为是春秋时期的终结，也开启了各国争霸兼并更加惨烈的战国时代。
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